Un audit organisationnel pour se développer de façon rationnelle !
Externalisation Formation Audit Conseil
Cathsol Audit
Un outil précieux à la disposition des chefs d’entreprise
Souvent considéré comme un outil pour les entreprises en difficulté, l’audit organisationnel de Cathsol a été conçu pour passer les étapes délicates de votre développement.
Prendre la bonne solution sans forcément le recul nécessaire, c’est une situation courante lorsque l’on est chef d’entreprise. Pourtant, chaque décision peut avoir des conséquences importantes dans l’entreprise.
Avec son expertise dans la gestion administrative et l’organisation du travail, Cathsol vous propose un diagnostic précis et objectif pour vous aider à répondre à votre problématique et vous permettre d’atteindre vos objectifs.
À vos services !
 |
Externalisation de la gestion administrative Un point essentiel dans l’entreprise qui nécessite une organisation exemplaire. |
 |
La formation sur mesure Pour que la formation réponde exactement au besoin de votre entreprise. |
 |
Accompagnement stratégique Pour que vous puissiez organiser votre formation en fonction de votre temps. |
Cathsol au service des PME Pour Mieux Entreprendre
L’audit Organisationnel
Ne pas attendre d’être en difficulté pour se faire auditer.
Face à une situation délicate ou une évolution importante dans l’entreprise, être guidé et conseillé par rapport à sa propre situation, permet de prendre une décision en toute connaissance. Un gage de qualité dans la réussite de vos projets.
Depuis 10 ans, Cathsol est au service des entreprises.
Ce qu’en disent nos clients…
J’ai réalisé avec Cathsol un audit organisationnel sur l’organisation du travail. Je savais bien que mon mode de fonctionnement de travail n’était pas des plus opérationnel, mais le regard extérieur et objectif de Cathsol m’a permis une prise de conscience importante.
L’analyse a bien confirmé mes doutes et mis le doigt sur ce qui n’allait pas, tout en me proposant des orientations d’améliorations. Fort de cela, cette prise de conscience était nécessaire pour acter que le travail en mode solo n’était pas en adéquation avec ma structure mentale et mon mode de fonctionnement professionnel !
Le compte-rendu synthétique m’a permis de prendre du recul, d’obtenir des réponses et des confirmations, une sorte de « coup de pied aux fesses ». Il m’a également permis d’apporter des améliorations à mon fonctionnement en général et repositionner mon évolution professionnelle.
Régis Alexandre, Office de tourisme de La Tremblade’
Témoignage à venir 🙂
Virginie Chavenon - Créatrice, Clipshirt Spirit